Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Informacja dla Pracodawców ubiegających się o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Miejsce załatwienia sprawy/adres korespondencyjny:

Urząd Gminy w Osieku Jasielskim, 38-223 Osiek Jasielski 112, tel. 13 442 00 05

Komórka odpowiedzialna:

Referat Finansowo-Budżetowy Pokój nr 15

            Pracodawca, który ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, winien złożyć stosowny wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z tytułu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Do wniosku należy dołączyć niżej wymienione załączniki.

1. Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
2. Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe;
3. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
4. Kopia aneksu do umowy w przypadku zmiany czasu trwania nauki;
5. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika;
6. Kopia świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania przygotowania zawodowego);
7. Kopia dyplomu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie tego egzaminu;
8. Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę;
9. Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek;
10. Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
11. Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz dwóch poprzedzających go lat albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie lub oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy;
12. Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę;
13. Inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska pracodawcy lub młodocianego, skrócenie czasu trwania nauki zawodu itp.;
14. Podpisana klauzula RODO.

Załączone kopie powinny być potwierdzone przez wnioskodawcę za zgodność    oryginałem.

Opłaty:

Nie podlega opłatom

Forma załatwienia:

Dofinansowanie przyznawane jest w trybie decyzji administracyjnej na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Po upływie ww. terminu dofinansowanie nie będzie przysługiwało pracodawcy.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego pracownika  wynosi:

8 081 zł - w przypadku nauki zawodu – przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

10 000 zł - w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w art. 122 ust. 2 pkt 1 ustawy Prawo oświatowe;

254 zł - za każdy pełny miesiąc kształcenia - w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Czas załatwienia sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Sposób załatwienia sprawy:

Wydanie decyzji administracyjnej.

Tryb odwoławczy:

Informacje dodatkowe:

• dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Osiek Jasielski, mających w dniu podpisania umowy ukończone 15 lat oraz nie przekroczone 18 lat,
• pracodawca, który zawarł umowę z młodocianym pracownikiem składa zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w sekretariacie Urzędu Gminy w Osieku Jasielskim lub przesyła je pocztą na adres: Urząd Gminy w Osieku Jasielskim 38-223 Osiek Jasielski 112,
• dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy,
• dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy Osiek Jasielski, po spełnieniu określonych warunków,
• dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzieloną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym,
• informacje dotyczące wypełniania formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
• dofinansowanie otrzymane z OHP po 30.06.2014 r. stanowi pomoc de minimis i nie należy go wykazywać w części D formularza (w tabeli na stronie 5). Jeżeli tabela pozostaje pusta, nie wypełnia się również pkt 1-8 na str. 6.
• w wyniku zmian w ustawie z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, w odniesieniu do wniosków składanych od 1 września 2019 r. istotne będzie, aby:
• w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem młodociany zdał egzamin czeladniczy,
• w przypadku pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem młodociany zdał egzamin zawodowy,

W przypadku innych konfiguracji niż ww. nastąpi odmowa przyznania dofinansowania kształcenia pracownika młodocianego.

Załączniki do pobrania:

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
• Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
• Oświadczenie o otrzymanej pomocy wraz wykazem
• Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
• Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem
• Oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania młodocianego pracownika
• Oświadczenie o statusie rzemieślnika